Trainingsbücher

Change, Veränderung
Vorgehen, Haltung und Organisation bei Veränderungsvorhaben in NPOs

Die Steuerung von Veränderungsprozessen ist in vielen Non-Profit-Organisationen (NPOs) bereits zur Daueraufgabe und zur Kernkompetenz nicht nur von Führungskräften geworden. Im Trainingsbuch "Change, Veränderung – Vorgehen, Haltung und Organisation bei Veränderungsvorhaben in NPOs" erhalten Sie einen Überblick über die gängigen Vorgehensweisen und Instrumente von Veränderungsmanagement, es stellt Ihnen aber auch alternative, "flexiblere" ChangeManagement-Ansätze für das Gestalten von komplexen Veränderungsvorhaben vor.

Sie erfahren darin ganz praxisnah, mit welcher Haltung und welchen Instrumenten und Werkzeugen sich NPO-Verantwortliche auf sich wandelnde Gegebenheiten einstellen, wie sie mit Widerständen umgehen und Akzeptanz für Veränderungsprozesse erreichen können.

1. Auflage: April 2014

Über den Download-Button finden Sie eine Inhaltsangabe des Buches.

Preis: 5,00 Euro