Thema im Fokus

Veränderungsprozesse in NPOs gestalten

Walter Babiak / pixelio.de
Walter Babiak / pixelio.de

Sozialer, wirtschaftlicher, kultureller und demografischer Wandel stellt NPOs immer wieder vor neue Herausforderungen und erfordert Bewegung und Veränderung. Um Organisationen zukunftsfähig aufzustellen, ist eine Anpassung an die sich kontinuierlich wandelnden Rahmenbedingungen notwendig. Die Steuerung dieser Veränderungsprozesse ist in vielen Non-Profit-Organisationen bereits zu einer Daueraufgabe und zur Kernkompetenz nicht nur von Führungskräften geworden.

 

 

In unserem aktuellen MuP-Schwerpunkt wollen wir Ihnen klassische und neuere Ansätze für die Gestaltung von Veränderung in Ihrer Organisation vorstellen und den Change Management Experten Frank Wippermann zu Wort kommen lassen. Darüberhinaus möchten wir die Besonderheiten von Veränderungsmanagement im Kontext von Non-Profit-Organisationen beleuchten und Ihnen viele Links- und Lesetipps zum Thema geben.


MuP-Arbeitshilfe

In unserer MuP-Arbeitshilfe „Veränderungsmanagement in NPOs – Den kontinuierlichen Wandel aktiv gestalten“ geben wir Ihnen einen ersten Einblick in die klassischen Modelle von Veränderungsmanagement, stellen Ihnen aber auch einen alternativen, „flexibleren“ Veränderungsmanagement-Ansatz für das Gestalten von komplexen Veränderungsvorhaben vor. Außerdem erfahren Sie, mit welcher Haltung sich NPO-Verantwortliche auf sich wandelnde Gegebenheiten einstellen können.

Zur Arbeitshilfe...


Blick in die Praxis

Wie der Landessportbund NRW seine Mitgliedsorganisationen durch Organisationsberatung bei Veränderungsprozessen unterstützt, erfahren Sie in unserem „Blick in die Praxis“ mit Felix Heuer, Referent für Organisationsberatung beim Landessportbund NRW e.V.

Zum "Blick in die Praxis"...


Zum Weiterlesen

Die Veröffentlichung Veränderungen erfolgreich gestalten von Anabel Houben, Carsten Frigge, Rainer Trinczek und Hans J. Pongratz präsentiert die wichtigsten Ergebnisse einer repräsentativen Untersuchung über Erfolg und Misserfolg im Veränderungsmanagement.

Die Autorin Ruth Simsa geht in Ihrem Beitrag Navigation auf rauer See auf die gegenwärtigen Veränderungen für NPOs ein und analysiert die daraus resultierenden Herausforderungen.

In der Studie Bereit für Veränderungen? analysiert Autor Daniel Totz die Parteireform der Sozialdemokratischen Partei Deutschlands.