MuP-Arbeitshilfen

Ob Selbstmanagement, Verhandlungsführung oder Organisationsentwicklung – die Arbeit in gesellschaftspolitischen Organisationen erfordert ein breites Spektrum an Handlungskompetenzen. Die MuP-Arbeitshilfen vermitteln Ihnen sehr übersichtlich und praxisnah grundlegende Kenntnisse und Methoden des professionellen Managements in NPOs.

Engagement & Zivilgesellschaft

Rechtspopulismus durchschauen und Paroli bieten! Zusammenhänge verstehen und demokratisch handeln
Die MuP-Praxishilfe erklärt, wie Sie populistische Strategien durchschauen können, zeigt wie Menschen
Informationen verarbeiten und eröffnet Reaktionsmöglichkeiten gegen rechtspopulistische Äußerungen.

Haltung und Handeln für demokratische Werte: Das können Politik und Zivilgesellschaft tun
In der MuP-Praxishilfe " zeigen wir was Politik und Zivilgesellschaft tun können, um sich für demokratische Werte und den Zusammenhalt in der Gesellschaft einzusetzen.

Interkulturelle Begegnungen: Verständnis fördern - Missverständnisse minimieren!
In dieser MuP-Arbeitshilfe zeigen wir, was die Unterstützung von Geflüchteten im interkulturellen Kontext erleichtert und geben Anregungen sich interkulturell sensibel mit dem Thema Flüchtlingshilfe auseinaderzusetzen.

In dieser MuP-Arbeitshilfe möchten wir Ihnen einen Einblick in das Thema Nachhaltigkeit geben und Möglichkeiten aufzeigen, individuelle Motivationsressourcen für Ihre NPO-Arbeit nutzbar zu machen.
 

Vertrauen schaffen! Politik und Glaubwürdigkeit
In dieser MuP-Arbeitshilfe gehen wir dem Vertrauensverlust in die Politik auf die Spur und untersuchen, wie Politiker_innen, Medien und Zivilgesellschaft zusammen für mehr Vertrauen arbeiten können.

Vertrauen in Politik und Demokratie in Zahlen
Diese MuP-Arbeitshilfe stellt Umfrage- und Studienergebnisse zum Thema Vertrauen in die Politik und Demokratie zusammen.

Politisches Engagement fördern: Was kann man tun, damit sich mehr Menschen politisch engagieren
Die MuP-Arbeitshilfe analysiert, wie es um die politische Partizipation in Deutschland bestellt ist und welche Faktoren politisches Engagement beeinflussen, und zeigt auf, wie auch beteiligungsferne Gruppen zu mehr politischem Engagement motiviert werden können.

Möglichkeiten und Methoden politischer Beteiligung
In dieser MuP-Arbeitshilfe haben wir Ihnen die verschiedenen Möglichkeiten, die Bürger_innen haben, sich politisch zu beteiligen, zusammengestellt. Darüberhinaus stellen wir Ihnen ausgesuchte Partizipationsmethoden kurz vor.

Partizipationsverfahren
Diese MuP-Arbeitshilfe stellt Ihnen mit dem World-Café, der Zukunftskonferenz, dem Open-Space und der Planungszelle vier interaktive Methoden vor, mit denen Bürger_innen konkret in Entscheidungsprozesse integriert und, bezüglich ihrer Anregungen, Verbesserungsvorschläge oder Ideen, beteiligt werden können.

Sozialunternehmer: Unternehmensgründung für die gute Sache
Die MuP-Arbeitshilfe verschafft Ihnen einen Überblick über Sozialunternehmen in Deutschland, liefert praktische Anregungen für potenzielle Sozialtunternehmer und enthält Hinweise auf bestehende Finanzierungsmöglichkeiten.


Öffentlichkeits- und Medienarbeit

Die MuP-Praxishilfe zeigt worauf es bei Verständlichkeit ankommt und wie NPO eine klare Sprache nützt, um wirkungsvoller zu kommunizieren.
 
Die MuP-Praxishilfe erklärt wie die Methode Storytelling funktioniert und wie NPO Geschichten nutzen können um Informationen nachhaltig zu vermitteln sowie Emotionen zu wecken.
 
Die MuP-Praxishilfe erklärt was Reputation und Reputationsmanagement bedeutet und zeigt an welchen Ebenen NPO und Parteien in der Praxis ansetzen können.
 
Die MuP-Praxishilfe zeigt wie NPO ihre Anspruchsgruppen identifizieren können und zeigt wie NPO bei der Analyse und dem Management Ihrer Anspruchsgruppen / Stakeholder vorgehen können.
 

Grassroots-Kampagnen erfolgreich umsetzen
Die MuP-Arbeitshilfe stellt Ihnen unterschiedliche Methoden des Grassroots-Campaigning vor und zeigt auf wie ein erfolgreiches Vorgehen bei Grassroots-Kampagnen aussehen kann.

Grassroots Campaigning in der Praxis
Die MuP-Arbeitshilfe liefert Ihnen anhand von konkreten Anwendungsbeispielen im Obama-Wahlkampf, bei den Grünen und bei Campact wertvolle Anregungen für die Umsetzung von Grassrots-Kampagnen in Ihrer NPO.

Wahlkampf – Themenmanagement
Die MuP-Arbeitshilfe zeigt Ihnen in sechs Arbeitsschritten, wie Sie Themen zielgruppengerecht platzieren und kommunizieren können.

Aktionen und Kampagnen planen
Die MuP-Arbeitshilfe zeigt auf wie Kampagnen für eine erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit eingesetzt werden können und gibt Anregungen für interessante Aktionen.

Professionelles Netzwerken
In der MuP-Arbeitshilfe wird Ihnen aufgezeigt, wie Sie zielgerichtet Networken können. Schritt für Schritt lernen Sie, Netzwerke aufzubauen und Kontakte zu pflegen.


Veranstaltungsmanagement

Moderationstechniken in Sitzungen: Sitzungsplanung
In der MuP-Arbeitshilfe erfahren Sie, welche Aspekte für eine teilnehmerorientierte und zielführende Veranstaltung bei der Sitzungsvorbereitung und -leitung zu berücksichtigen sind.

Partizipationsverfahren
Die MuP-Arbeitshilfe stellt Ihnen die Partizipationsverfahren Open Space, Zukunftskonferenz, World Café und Planungszelle vor, mit denen Sie Bürger_innen aktiv in Diskussion und die Erarbeitung von Lösungsvorschlägen einbinden können.


Führung in NPOs

Vorstandswechsel erfolgreich gestalten
Die MuP-Arbeitshilfe stellt das erweiterte Kreislaufmodell der Vorstandsbildung und –entwicklung vor, erläutert die Qualitätskriterien ehrenamtlicher Vorstandsarbeit und gibt viele praktische Tipps zur erfolgreichen Gewinnung von ehrenamtlichen Vorständen.

Externe Unterstützung für die Vorstandsarbeit
Die MuP-Arbeitshilfe zeigt, dass sich Vereine zwar gut intern organisieren können, jedoch zusätzlich auf Vernetzung mit ihrer Umwelt zur besseren Erreichung ihrer Ziele angewiesen sind.

Bessere Entscheidungen durch konstruktive Fehlerkultur
Die MuP-Arbeitshilfe vermittelt Ihnen Kenntnisse über den professionellen Umgang mit Fehlern, indem Sie solche frühzeitig erkennen und als Lernchance begreifen.

Professionelles Netzwerken
In der MuP-Arbeitshilfe wird Ihnen aufgezeigt, wie Sie zielgerichtet Networken können. Schritt für Schritt lernen Sie, Netzwerke aufzubauen und Kontakte zu pflegen.

Der Weg zu erfolgreichem Fundraising für NPO
Die MuP-Arbeitshilfe erläutert anschaulich, wie Sie eine eigene Fundraising-Konzeption entwickeln und mit welchen Instrumenten Sie unterschiedliche Wege der Finanzierung beschreiten können.

Konfliktanalyse
Die MuP-Arbeitshilfe unterstützt Sie dabei, Konfliktursachen und das Konfliktverhalten der Beteiligten sorgfältig zu analysieren und hilft Ihnen somit Konflikte besser zu verstehen und zu bewältigen.


Selbstmanagement

Der Zeitmanagement-Werkzeugkoffer
Die MuP-Arbeitshilfe ermöglicht Ihnen anhand von vier Fragen herauszufinden, an welchen Stellen Sie Zeit sparen und wie Sie Ihre Zeit optimal nutzen können.

Maßnahmen zu Work-Life-Balance im Ehrenamt
In der MuP-Arbeitshilfe finden Sie praktische Instrumente ihre persönlichen Ziele abzustecken, eigene Prioritäten zu setzen und Ihr Engagement, Familie und Job in eine gute Balance zu bringen.


Gesprächs- und Verhandlungsführung

Zielorientierte Gesprächsführung
In der MuP-Arbeitshilfe erfahren Sie, wie Sie Gespräche so vorbereiten und führen können, dass ein fokussierter und lösungsorientierter Dialog stattfinden kann.

Sachgerecht und fair verhandeln: Das Harvard-Modell
Die MuP-Arbeitshilfe zeigt Ihnen, wie Sie in Verhandlungssituationen ein interessenausgleichendes, aber auch realisierbares Ergebnis herbeiführen können.

Geschickt Argumentieren
In der MuP-Arbeitshilfe finden Sie Argumentationsregeln, mit denen es Ihnen gelingt, Ihren Standpunkt glaubhaft und überzeugend zu vertreten.

Stegreifargumentation und Gelegenheitsrede
Die MuP-Arbeitshilfe liefert methodische Vorgehensweisen und praktische Anregungen, um strukturiert und situa-tionsangemessen vor Publikum sprechen zu können.


Konfliktmanagement

Konfliktanalyse
Die MuP-Arbeitshilfe unterstützt Sie dabei, Konfliktursachen und das Konfliktverhalten der Beteiligten sorgfältig zu analysieren und hilft Ihnen somit Konflikte besser zu verstehen und zu bewältigen.


Freiwilligenmanagement

Partizipationsverfahren
Die MuP-Arbeitshilfe stellt Ihnen die Partizipationsverfahren Open Space, Zukunftskonferenz, World Café und Planungszelle vor, mit denen Sie Bürger_innen aktiv in Diskussion und die Erarbeitung von Lösungsvorschlägen einbinden können.


Projektmanagement

Der Weg zu erfolgreichem Fundraising für NPO
Die MuP-Arbeitshilfe erläutert anschaulich, wie Sie eine eigene Fundraising-Konzeption entwickeln und mit welchen Instrumenten Sie unterschiedliche Wege der Finanzierung beschreiten können.


Wissens- und Informationsmanagement

Mit Web 2.0-Werkzeugen die Phasen des Wissensmanagements gestalten
In der MuP-Arbeitshilfe bekommen Sie einen Überblick über die Einsatzmöglichkeiten von Web 2.0-Formaten in den verschiedenen Prozesskategorien des Wissensmanagements.

Übersicht Wissensmanagement-Softwaretools
Die MuP-Arbeitshilfe stellt die wichtigsten webbasierten Instrumente vor, mit denen Sie Wissen digital sammeln und zur Verfügung stellen können.


Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung

Veränderungsmanagement in NPOs - Den kontinuierlichen Wandel aktiv gestalten
Diese MuP-Arbeitshilfe gibt Ihnen einen Einblick in klassische und alternative, "flexiblere" Ansätze für das Gestalten von komplexen Veränderungsvorhaben. Zudem erfahren Sie, mit welcher Haltung sich NPO-Verantwortliche auf sich wandelnde Gegebenheiten einstellen können.

Bessere Entscheidungen durch konstruktive Fehlerkultur
Die MuP-Arbeitshilfe vermittelt Ihnen Kenntnisse über den professionellen Umgang mit Fehlern, indem Sie solche frühzeitig erkennen und als Lernchance begreifen.

Netzwerke erfolgreich gestalten
In der MuP-Arbeitshilfe werden Ihnen Methoden aufgezeigt, um neue Netzwerke aufzubauen und bereits existie-rende Netzwerke zu optimieren.

Kulturelle Vielfalt: Leitbildentwicklung für interkulturelle Öffnung
Die MuP-Arbeitshilfe enthält konkrete Maßnahmen zur interkulturellen Öffnung gesellschaftspolitischer und gemeinnütziger Organisationen.

Kreativität organisieren
In der MuP-Arbeitshilfe wird Ihnen praxisnah erklärt, wie Sie kreatives Potential innerhalb der Organisation fördern und nutzen können.